今天是:
设为首页  |  加入收藏 | 推荐朋友
/images/logo.png
首页|学校一周安排|校务公开|动态信息|学校基本数据|领导讲话|办事指南|规章制度|机构设置|督办与调研
  通知公告  
关于 2016 年国庆节放假的... 09-28
关于2014年国庆节放假安排... 09-23
肇庆学院校领导接待日工作安排 09-16
关于召开2012年肇庆学院本... 11-08
关于举办学术报告会的通知 10-31
 
请输入要搜索信息的内容!


地址:广东省肇庆市端州区东岗(526061)

电话:2716233 、2716239 

传真:2716586、2716564

信访邮箱:yb@zqu.edu.cn

 
领导讲话
深化改革 协同创新 加快学校内涵式发展
2015-09-09 16:31  

深化改革  协同创新

加快学校内涵式发展

——在新学期中层领导干部工作会议上的讲话

201598

 

 

同志们:

新学期刚刚开始,我们便立即召开中层领导干部工作会议,目的是动员广大干部和教职工以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到新学期的工作中来。今天会议的主要任务是简要回顾我校2015年上半年工作,分析今年以来高等教育面临的新形势,研究部署学校下半年的重点工作,并提出落实工作的几点要求。

一、2015年上半年工作回顾

2015年是全面深化综合改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年。为贯彻落实中央关于全面深化综合改革、全面推进依法治国的精神,根据教育部、广东省教育厅的工作部署,我们提出了以“深化改革、创新强校、依法治校”为核心的40项工作要点,并分别提出了党建工作30项要点,以及全面深化改革的12项重大工作。上半年,在全校师生员工共同努力下,各项工作稳步进行,几项重点工作已如期完成,为圆满完成全年的工作任务奠定了坚实的基础。总结起来主要有以下几个方面。

1.党建与思想政治工作全面加强,立德树人根本任务有效落实。上半年,我们全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,组织开展了两次党委中心组集体学习,统一了对学校改革发展的思想认识。深入推进党的思想政治建设和作风建设,明确了校领导的党建责任清单,在全体中层以上干部中开展“三严三实”专题教育,圆满完成中层领导干部届中考核工作,以及部分空缺岗位中层领导干部的选拔任用工作,领导干部队伍整体素质从考核结果来看是比较满意的。继续实施基层党建“书记项目”,进一步加强和改进大学生思想政治工作,出台了《肇庆学院关于进一步加强和改进新形势下宣传思想工作的实施意见》,推进中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑,以多种方式引导学生培育和践行了社会主义核心价值观。

2.坚持从严治党,狠抓工作落实,党风廉政建设和问责机制不断完善。上半年,我们严格执行中央八项规定,坚决反对四风,落实校领导和中层干部个人事项报告制度和外出请示报告制度。坚持从严治党,严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见,校党委书记与二级党委(党总支)书记签订了《党风廉政建设责任书》,每个中层领导干部都签订了《承诺书》,“一岗双责”制度和党政领导干部问责制得到有效落实。明确领导干部工作职责,加强对重点工作的督办检查和通报。深入开展警示教育和党规党纪教育,加强采购、基建等七个重点领域和关键环节的监督检查,确保权力在阳光下运行。加强师德师风建设,落实《肇庆学院师德师风、工作作风专项整治工作行动方案》,编发工作简报,教风、学风和工作作风得到改善和加强。学校的扶贫开发“双到”工作也扎实推进。

3.全面深化教育教学改革,启动高水平应用型人才培养体系建设。我们几乎用了半年的时间,制订了《肇庆学院关于全面深化教育教学改革加快建设高水平应用型人才培养体系的实施意见》,明确了我校加快建设高水平应用型人才培养体系的总体思路和发展目标,以及16项主要任务和6项保障措施。这是我校今后一段时间教学改革和人才培养的纲领性文件,请在座的每一位同志都要认真学习领会,狠抓落实。上半年,我们继续推进教师教育改革创新试验区建设,在广宁县创建了我校第三个教师教育改革创新试验区,顶岗支教实习的学科范围和规模进一步扩大,新一期的顶岗学生已经派驻到位,更多的师范生在真刀真枪的教学实践中得到锻炼。学校还与肇庆市技师学院签订了合作协议,通过资源整合和设备共享共建进一步强化工程技术类学生的动手实践能力。我们还成功处置了《南方日报》报道的有关我校学生请人代课的危机事件,紧急出台了有关处理办法,加强了教学管理和学风建设。同时,教考分离、学分制改革稳步推进,毕业论文(设计)和毕业实习管理进一步加强,为本科教学审核评估打下了扎实的基础。

4.创新强校工程稳步推进,学科建设和社会服务水平不断提升。落实“创新强校工程”建设规划和实施意见,扎实做好协同创新中心和协同育人平台建设,认真开展2015年“创新强校工程”考核自评工作,按时报送了相关材料落实“4+3+ 5 重点学科建设计划,“四重扎实推进联合培养硕士研究生工作稳步实施粤桂合作特别试验区共建了发展战略研究院,选派企业科技特派员深入肇庆地区企业开展科技创新创业服务活动。充分发挥大学科技园孵化器功能作用,打造肇庆科技文化企业和现代服务企业孵化基地,我校大学科技园被认定为广东省首批11家前孵化器建设试点单位之一。

5.继续实施“强师工程”,教师干部队伍建设步伐加快。落实学校人才队伍建设规划,不断优化人才资源配置,修订了《肇庆学院人才引进暂行办法》,人才引进力度进一步加大,师资队伍结构得到优化。经过努力争取,上半年首批获得了生物学、教育学和中国语言文学三个学科的副教授评审权,这在我校发展史上具有重要意义。上半年共引进16名博士,专任教师中博士209人,比例达到20.7%(含在读博士),拥有硕士以上学位的教师占专任教师总数的78.6%。继续实施高层次人才奖励计划,做好广东省高校“千百十人才培养工程”培养对象等各类专家学者的选拔推荐工作。落实中青年教师培养发展计划,上半年选派了66名中青年教师到国内外访学进修或在职攻读博士学位,境外进修教师数量大幅度增加。加大干部队伍培训力度,选派了3名青年教师和年轻干部到基层挂职锻炼发挥教师教学发展中心的作用,举办了两次学校管理干部及教师专业能力专题培训。落实《肇庆学院岗位聘用期满考核办法》,完成了首批教学、科研和管理岗位的聘用期满考核工作。

6.全面推进依法治校,治理结构和治理体系进一步优化。在广泛调研的基础上,充分征求校内外、社会各界的意见,完成了《肇庆学院章程》的建设并上报核准,这是学校依法治校、自主管理进程中具有里程碑意义的大事。围绕学校章程,修订和完善学校规章制度,《肇庆学院制度性文件汇编(2001-2015年)》基本整理完毕,个别修订后的文件提交校长办公会审定后就可送印。健全学校治理结构,进一步规范和完善二级学院党政重要问题议事程序,修订了《肇庆学院二级学院党政联席会议制度》《肇庆学院二级学院院务会议制度》《肇庆学院二级学院党委会议制度》等文件。完成了2013-2014年目标管理核心指标考核工作,调整了部分教学单位的办公用房布局,依法治校示范校创建工作有序推进,学校首批法律顾问团已开始运作,“十三五”总体事业规划初稿即将完成。加强财务和内部管理,制定了学校额外工作奖励性绩效工资发放办法、校外专家劳务报酬开支管理办法、公务接待暂行管理规定,修订了学校科技文化艺术系列讲座管理办法。落实学校资源共建共享的实施意见,学校后勤服务、图书资料和信息化建设的服务保障水平进一步提高,资源配置得到进一步优化。

7.办学条件进一步改善,办学实力不断提升,社会美誉度不断提高。加大教学基本条件建设力度,艺术教学大楼工程(教学区)即将交付使用。暑假期间,对三栋教学楼进行改造并完成了空调安装。完成原学术交流中心、原生命科学学院和原化学化工学院楼升级改造,部分二级学院完成搬迁,行政办公、实验教学条件显著改善。教师专业能力发展中心改造工程进一步推进,学校教学基本条件有了很大改观。招生形势喜人。今年共招生6218人(其中本科生5818人,专科生400人),超额完成计划218人,本科文理科最低投档线分别超省线10分和18分,专科投档线分别超省线78分和57分,为历年来最高。此外,广东省第九届大学生运动会定向运动比赛在我校成功举办,我校体育代表团取得了团体总分第7名的历史最好成绩,为我校争得了荣誉。

二、今年以来高教领域出现的新动向

继国家实施“211工程”、“985工程”多年以后, 2011425,国家教育部启动了“2011计划”。 “2011计划”与“211工程”、“985工程”不同的是,“2011计划”不只是在100多所和几十所国家重点建设大学重点投入资源,而是动员全国几千所各级各类高校齐头并进、各显优势,其抓手就是协同创新。正当这项工作开展得如火如荼之际, 818,中央全面深化改革领导小组第十五次会议审议通过了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》。比中央行动稍早, 423,广东省召开了全省高水平大学建设工作会议。此外,今年的 323,中共中央、国务院下发了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》,随后,广东省委省政府、省教育厅、省科技厅、市政府等先后下发了相关文件。最近,省人社厅下发了关于人才制度、职称评审制度改革等方面的相关文件。

所有这些,从中央到地方都发出了一些新的信息,高教领域出现了一些新的动向,我们面临新的发展形势和环境。

1.非均衡发展战略是今后一段时间我国高等教育发展的主流。中央从国家发展战略、民族复兴、“两个100年”的高度决定投入重金建设世界一流大学和一流学科。省委省政府从广东“三个定位,两个率先”的高度决定用5-10年的时间重点建设七所高水平大学和两所高水平理工大学,并且投入重金打造,集中力量建设。从世界范围来看,我国的高等教育与我国的综合国力不相适应;从全国来看,广东的高等教育与广东的综合实力也不相适应,因此,要让一部分学校先发展起来,以适应全国全省的战略目标。

2.创新驱动将是今后高等教育发展的主要动力和抓手。我国经济社会发展到今天,仅仅依靠要素驱动已经远远不能适应新形势的变化,因此,通过创新驱动实现经济转型、产业升级将成为全社会的共同任务,而高校又是创新驱动的主力军。高校责任重大,对创新驱动的主要贡献,一是创新人才的培养,二是科技成果的创新。

3.深化改革仍然是高等教育领域的主旋律。实施非均衡发展战略、创新驱动战略都必须通过深化改革的方式来进行。今后,高教领域的改革主要体现在以下几个方面:(用陈云贤副省长的概括)一是机制创新,对应的是师资队伍建设以最大限度推进人才制度改革,调动教师科研的积极性,激发高校办学活力;二是结构创新,对应高校的学科建设,调整学科专业设置,注重学科的集成发展,促进学科的交叉融合,突出重点学科,打造学科高峰;三是科教创新,对应的是人才培养、科学研究,全面提高高校师生的教学科研能力,促进产学研用结合,让高校真正成为“大众创业、万众创新”的主力军。

准确判断高教领域面临的新形势、及时捕捉高教领域出现的新动向是我们思考学校办学定位,规划未来发展,部署当前工作的重要出发点。我校的历史发展基础、学校的学科性质、学校所处的地位位置以及肇庆市的经济实力,决定了我校不可能进入高水平大学建设行列,但是我校也有自己的优势,从世界范围大学发展的历程来看,综合性大学具有不可多得的后发优势。我校必须在综合性、应用型、鲜明特色、内涵发展等方面充分彰显自己的优势。

、下半年重点工作

同志们,经过全校师生员工的艰苦努力,上半年的各项工作进展都很顺利,2015年工作要点中属于上半年应该完成的工作基本完成。但是对于教学改革、应用型人才培养、学风建设等重点工作,还需要长期持续推进。随着本科教学审核预评估、十三五规划编制等重点工作时间节点的临近,下半年,我们的任务还十分艰巨,要求我们领导干部必须迅速调整状态,细化工作措施,切实抓好落实。具体而言,下半年应着力做好以下几个方面的重点工作。

1.落实立德树人根本任务,加强和改进党建与宣传思想政治工作。本学期要围绕立德树人这个根本任务,继续贯彻落实中央、省委关于党要管党、从严治党的各项工作要求,深入开展“三严三实”专题教育,强化党建与宣传思想政治工作。要结合即将召开的十八届五中全会,依托党建研究会、思政研究会等组织开展党建专题研究,推动马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进头脑,切实改进和增强思想政治教育的针对性和实效性,牢牢把握党对学校意识形态工作的领导权、主动权和话语权。要继续扎实推进党建育才工程,丰富其内涵,提升其成果。要通过多种途径,抓好各类党员干部的教育培训工作,严格落实《党风廉政建设责任书》和《廉洁承诺书》的有关要求,推进廉洁教育和廉政文化建设,营造风清气正的育人环境。总而言之,下半年,我们要围绕学校中心工作和立德树人根本任务,以2015年党建工作要点(30项)为抓手,全面加强学校党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和意识形态阵地建设。

2.全面深化教育教学改革,全力做好本科教学工作审核预评估。本学期,要筹备召开第八次教学工作会议,全面落实崇术为上的办学理念,围绕应用型人才培养体系建设,修订人才培养方案,结合区域经济社会发展和产业转型升级,逐步构建具有应用型人才培养特色的学科、专业和课程体系。大力实施协同育人,落实应用型本科专业人才培养计划和卓越人才培养计划,推进教学单位与企业、地方政府、境内外学校开展协同育人项目合作。继续推进课程改革和课程群建设,落实通识课程和公共选修课程管理办法。推进学分制改革,总结经验,分析问题,破解制度障碍,使学分制改革全面启动。深化实验实践教学改革,探索创新创业就业教育,加强教学运行过程的督促检查,狠抓教学质量监控体系建设和课堂教学质量建设,构建教风学风建设的长效机制,努力提高应用型人才培养质量。继续做好“教学基本状态数据库”建设,抓好常态数据的采集和监控,实事求是地开展本科教学工作审核评估校内预评估,为明年的正式评估打下良好基础,创造有利条件。

3.深化人事制度改革,大力实施“强师工程”。要做好高层次人才奖励计划实施效果的调研和专项检查,完成修订工作,做好部分高层次人才的届满考核和新一轮高层次人才的选拔工作。完成目标管理办法和考核指标的修订,以目标管理推进各项工作取得新进展。加大“强师工程”实施力度,以高层次人才和骨干教师队伍建设为重点,优化师资队伍结构,增强教师队伍整体实力。发挥教师教学发展中心的作用,为青年教师提高提供职业发展辅导和专业化服务。继续实施兼职教师计划,加快“双师型”教师队伍建设,着力培养一支适应高素质应用型人才培养需求的高水平教师队伍。落实人才引进办法,努力完成今年人才引进计划。落实中青年教师培养发展计划,完成中青年教师到国外境外访学进修选派工作任务,加强国际合作与交流,提升教师队伍国际化水平。

4.强化协同创新,加强学科建设,扎实推进创新强校工程。要继续落实创新强校建设规划和实施意见,加快广东省西江流域柑橘产业创新中心和地方高校教师教育协同育人平台建设,力争成为省级协同创新中心和协同育人平台,大力推进产教融合、校企合作、协同育人和协同创新。大力支持“4+3+ 5 重点学科建设,争取高级别的科研项目立项和评奖实现新突破。继续做好联合培养硕士研究生工作,发挥导师团队的作用,提高培养能力,为推进申硕工程做好准备。加强与政府部门、企事业单位的协同与合作,以项目为载体,增强科技开发和成果转化能力,提升应用研究和社会服务水平。继续发挥大学科技园的平台和基地作用,将科技园这个“孵化器”做大做强。加快建设广东省服务外包人才培训基地和实训平台,为地方经济社会发展提供更多的人才和智力支撑

5.全面推进依法治校,深化内部管理体制机制改革,切实增强规划管理能力。上半年,我们完成了《肇庆学院章程》的建设和报送工作,待省教育厅核准和公布后,我们要以《章程》为学校“根本大法”,加强各项规章制度建设,加快文件汇编进度,形成较为完善的现代大学制度体系,推进学校治理结构和治理体系的现代化建设,提升按章办学和依法治校水平。要落实学校法律顾问制度,发挥法律顾问团在维护学校法律地位、处理学校与外部法律关系、重大决策、重要规章制度、重大合同等方面合法性审查评估的作用,争创广东省“依法治校示范校”。要继续深化内部管理体制机制改革,以信息化校园建设为龙头,深入落实校内资源共建共享的《实施意见》。探索和创新资源配置方式,按照扶优扶特扶强的原则,建立适应竞争型分配的激励和约束机制,提高办学经费和教学资源的使用效率。下半年,要集中精力做好学校事业“十三五”发展规划以及各专项规划、二级学院发展规划的编制。要深入开展调查研究,认真总结成绩和经验,统筹安排,协同推进,汇集众智,增强规划的科学性、实效性和可行性。

6.创新学生教育和管理方式,扎实推进创新创业教育工作。落实以生为本理念,加强学生工作队伍建设,围绕学生发展做好学生工作,形成职能部门与二级学院联动教育机制,为学生自主发展创造条件。要创新教育和管理方式,提供专业的职业发展辅导、心理健康教育、奖勤资助和社团服务。要将大学生创新创业教育提升到各学科各专业的常规教学的高度上开展,贯彻教育部、省教育厅有关加强大学生创新创业教育的文件精神,鼓励和支持大学生尽早参与科学研究、技术开发和社会实践等创新创业活动,不断提高大学生的创新创业意识和实践能力。继续深化书院制综合改革,丰富书院文化内涵,巩固和推广书院文化育人成果。

7.加快基础设施建设,增强教学科研服务保障能力。加大教学基本条件建设力度,年底前要全面完成艺术教学大楼工程(教学区)项目建设,完成教师专业能力发展中心建设,完成旧图书馆改造工程和科技实训楼建设前期工作。大力推进艺术大楼剧场工程建设。推进校园周边的土地征用,加快数字化校园建设进度。提高后勤社会化服务质量,加强饮食安全与卫生管理,不断完善服务外包量化监管,提高校园保洁、绿化和美化水平。积极推进砚园基础设施建设,突显“笔、墨、纸、砚”的文化内涵,开展有砚园特色的系列文化活动,打造校园岭南文化和肇庆地方文化特色。加快图书馆与二级学院资料室的联网建设,提高图书文献的采购数量、质量和管理水平,促进档案管理的规范化、标准化、数字化、信息化建设。加强国有资产监管和服务,严格财务管理和审计监督。加强校园安全保卫工作,持续开展校园及周边治安综合整治,提高应急和综合治理水平。发挥好教育发展基金会和校友会促进学生就业的优势,增强就业服务能力,提高毕业生就业质量。丰富师生文化生活,增强人文关怀,建设幸福和谐校园。

四、几点希望和要求

同志们,党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央面向全局和未来,把实施创新驱动发展战略提到决定中华民族前途命运的高度,对科技改革和创新提出了一系列重大新思想、新论断、新要求。十八届三中全会在全面深化改革中对深化科技体制改革作出系统部署,加快了建设创新型国家的步伐。新出台的创新驱动发展战略更明确地指出高等学校必须以培养创新人才为己任。作为人才第一资源和科技第一生产力重要结合点的高校,在引领和支撑创新驱动发展战略的过程中,不仅要服务国家创新驱动发展战略,还要在服务国家的过程中实现自身发展模式的创新。

肇庆学院正处于由规模扩张向规模、质量、结构和效益协调发展的关键时期,接下来面临着高素质应用型人才培养、本科教学审核评估和申硕改大等多项严峻挑战。学校如何摆正位置、释放创新活力、提升创新能力,在这场激烈的高等教育变革中抢得先机,赢得主动,这是时代赋予我们每一个肇庆学院人的光荣使命。各个岗位的领导干部要以身作则、自加压力、负重前行,充分发挥主动性,出实招、见实效。在此,我提几点希望和要求。

1.坚持解放思想,激发创新潜能。

同志们,我国高等教育正面临着大变革、大调整、大发展,高校发展还跟不上国家对创新人才的需求,在科技革命的大背景下,高校必须要认清形势,有所担当。因此,高校比以往任何时候更需要创新。很多人误解为一讲创新就是自然科学的事情,社会科学难有大作为。实际上,理论体系的创新、制度政策的创新、运作机制的创新、发展模式的创新、评价体系的创新等方面,社会科学都大有可为。讲创新,最重要的是要把思路打开,冲破思想的藩篱,闯出发展的新路。解放思想永无止境,改革创新永无止境。

学校目前面临的一些重大改革发展问题,需要我们坚持从实际出发,打开解放思想的总开关,释放创新发展的原动力。国家实行“2011计划”以来,广东省在高校中全面开展了创新强校工程建设,我们在协同创新、协同育人等方面开展了一系列的顶层设计。我们经过开展大讨论活动、教育管理能力培训、外出学习应用型大学先进经验等方式,逐步统一了思想认识,明晰了发展方向。第三次党代会把它明确为“建设特色鲜明的高水平应用型综合大学”发展目标。上半年,我们经过反复征求意见,数易其稿,出台了《肇庆学院关于全面深化教育教学改革加快建设高水平应用型人才培养体系的实施意见》。这是我校今后一段时期内教育教学改革的基本方向和基本纲领,今后还有一系列的配套措施出台。各单位必须抓紧对这个文件的学习,在教育教学和行政管理中创造性地体现这个文件的基本精神,坚决破除一切束缚创新的思想观念桎梏和体制机制障碍,不为既有优势、经验和路径所束缚,以思想的大解放,推进学校各项事业的大发展。

2.强化执行能力,狠抓工作落实。

执行力是一所学校的生命力、竞争力和创新力。对于学校各教学单位、职能部门而言,执行力就是贯彻落实学校各项决策部署的能力。学校二级单位执行力的强弱直接关系到学校整体工作的效率,直接反映学校的管理水平和发展潜力。因此,提升执行力,把各项工作目标、工作计划落到实处,既是各教学单位、职能部门的职责所在,也是学校增强核心竞争力的关键因素。

我校在年初提出了今年的工作要点,明确了工作任务和责任单位,同时,围绕“创新强校工程”和应用型人才培养,推动了多项综合改革举措,出台了一系列相关配套文件。完成全年工作目标和落实这些制度文件,关键就是执行和落实,没有执行和落实,一切都是空谈。正是基于工作落实的重要性,学校将2015年确定为任务落实年,并且通过多种途径了解重点工作进展情况。比如建立了重点工作定期通报制度,出台了党政领导干部问责制度等等。目的就在于增强领导干部的执行力,使各项工作任务执行到人、落实到位,为那些肯干事、能干事、敢担当的干部搭建施展才华的舞台。在座的各位领导要结合工作实际,认真总结和梳理本单位半年来各项工作进展情况,要迅速进入工作状态,精心组织、细心策划、用心实施好每一项未完成的工作。教务部门要及早谋篇布局,通过召开第八次教学工作会议,实施教学改革和应用型人才培养新举措,开创教学工作新局面。科研部门要强化协同创新意识,在科技开发、社会服务、硕士点申报等方面体现学校特色。人事部门在人才引进和培育等方面为教学改革和科研创新提供全面有力的保障。各二级学院是教学工作的主体,要围绕教学中心工作,突出学科专业特色,不断提高人才培养质量。各职能部门和教辅单位要增强协作意识和服务精神,用抓落实的实际行动说话,用抓落实的实际效果说话。

3.严守党的纪律,推进依法治校

党的十八大以来,党中央采取了一系列果断措施,查处了一批大案要案,彰显了党中央从严治党的坚定决心和意志,受到广大党员干部和人民群众的支持和拥护。作为高校的领导干部,更要清醒认识反腐败工作的重要意义。全校领导干部要以身作则,严格执行中央八项规定,严格落实“一岗双责”,严格践行“三严三实”和廉政承诺,严守党的政治、组织、财经、人事纪律,遵守高等学校教师职业道德规范,做到廉洁从政、廉洁从教。要注意把廉政文化建设作为校园文化建设的有机组成部分,为校园文化建设注入新的活力。

同时,我们正在积极创建依法治校示范校,请大家按照学校统一安排,争取早日达成目标。要在全面落实《肇庆学院章程》的基础上,严格执行学校的各项规章制度,进一步增强法治意识和法治思维,努力提高自身的政治思想素质和法制素养,尊重法律,敬畏法律,切实将学校的运转纳入法治的轨道,做到按章办学、依法执教、依法治校。

同志们,肇庆学院的发展目前进入了一个增速相对稳定的阶段。如果说,学校前几年的快速发展,仅仅是完成了办学规模的扩大、学科专业的布局,那么接下来的时间,我们的工作重心就要转到提高教学质量、实现内涵发展、突出办学特色上来,这是高等教育改革大趋势下学校的必然选择。提高教育教学质量不是一句空口号,它是我们在座每一位领导干部的责任担当。让我们以饱满的热情、务实的作风,不断开创工作新局面,确保全面完成今年的各项任务,为建设特色鲜明的高水平应用型综合大学而继续努力奋斗!

谢谢大家!

关闭窗口
 
 
 

© 2013 肇庆学院党委办公室、院长办公室
广东省肇庆市端州区东岗(526061) 电话:(0758)2716233、2716620、2716239 传真:2716586、2716564